หักมาสาย No Work No Pay คิดประกันสังคมใหม่ไหม
หักเงินมาสายแบบ No Work No Pay ต้องคำนวณเงินสมทบประกันสังคมจากค่าจ้างที่จ่ายจริง พร้อมเพดานใหม่ 17,500 บาท ปี 2569 และฎีกา 5211/2546, 1458/2548
เรียกเงินประกันการทำงานจากลูกจ้างได้ไหม? ฉบับนายจ้าง
นายจ้างเรียกเงินประกันการทำงานจากลูกจ้างได้ไหม? สรุป 7 ลักษณะงานที่เรียกได้ วงเงินไม่เกิน 60 เท่าค่าจ้างรายวัน และต้องคืนภายใน 7 วัน ตามมาตรา 10 และประกาศปี 2551
เรียกเงินประกันการทำงานจากลูกจ้างได้ไหม? ฉบับนายจ้าง Read More »
สมรสเท่าเทียม ประกันสังคม 2569 คู่สมรสได้สิทธิอะไรบ้าง
สมรสเท่าเทียมทำให้คู่สมรสทุกเพศได้สิทธิประกันสังคมเท่าเทียม สรุปเงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต ค่าทำศพ 50,000 บาท และบำเหน็จชราภาพ พร้อมสิ่งที่ HR ต้องเตรียม
สมรสเท่าเทียม ประกันสังคม 2569 คู่สมรสได้สิทธิอะไรบ้าง Read More »
พนักงานมาสายบ่อย เตือนกี่ครั้งเลิกจ้างได้? HR-นายจ้างต้องรู้
พนักงานมาสายบ่อย เตือน 3 ครั้ง เลิกจ้างไม่จ่ายชดเชยได้ไหม? สรุปข้อกฎหมายแรงงาน ม.119 (4) พร้อมวิธีป้องกันและจัดการสำหรับ HR และนายจ้างที่นี่
พนักงานมาสายบ่อย เตือนกี่ครั้งเลิกจ้างได้? HR-นายจ้างต้องรู้ Read More »
ลงทะเบียน e-Service กรมสวัสดิการฯ เตรียมกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
วิธีลงทะเบียนระบบ e-Service กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำหรับนายจ้าง เตรียมพร้อมขึ้นทะเบียนและนำส่งเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ครบทุกขั้นตอน พร้อมภาพประกอบ
ลงทะเบียน e-Service กรมสวัสดิการฯ เตรียมกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง Read More »
ไม่เซ็นสัญญาใหม่ตอนเปลี่ยนนายจ้าง ถือว่าลาออกไหม
เปลี่ยนตัวนายจ้าง โอนกิจการ ลูกจ้างไม่เซ็นสัญญาใหม่ ไม่ใช่ลาออกแต่คือเลิกจ้าง สรุปมาตรา 13 มาตรา 120 พร้อมฎีกาจริง เช็กลิสต์สำหรับเจ้าของกิจการและ HR
ไม่เซ็นสัญญาใหม่ตอนเปลี่ยนนายจ้าง ถือว่าลาออกไหม Read More »
ลงเวลาเรียลไทม์ จับมาสาย-ออกก่อน คุม OT ในโปรแกรมเดียว
โปรแกรมเงินเดือน Digitalscan ดึงเวลาเรียลไทม์ผ่าน Cloud จับมาสาย ออกก่อน คนไม่สแกนอัตโนมัติ เปลี่ยนกะชั่วคราว และคุมยอด OT ให้ตรงที่อนุมัติจริง ช่วย HR ปิดงวดเร็วขึ้น
ลงเวลาเรียลไทม์ จับมาสาย-ออกก่อน คุม OT ในโปรแกรมเดียว Read More »
กรรมการผู้จัดการ เข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างหรือไม่?
เช็กว่ากรรมการผู้จัดการเป็นนายจ้างหรือลูกจ้าง ต้องเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (EWF) หรือไม่ พร้อมแนวคำพิพากษาศาลฎีกาจริง และวิธีเตรียมตัวก่อน 1 ต.ค. 69
กรรมการผู้จัดการ เข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างหรือไม่? Read More »
มาสายซ้ำหลังใบเตือน เลิกจ้างไม่จ่ายชดเชยได้ไหม?
พนักงานมาสายซ้ำหลังมีหนังสือเตือน นายจ้างเลิกจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหม เจาะเงื่อนไขมาตรา 119(4) พร้อมคำพิพากษาศาลฎีกาประกอบ
ค่าน้ำมัน-ค่าโทรศัพท์เหมาจ่าย นับเป็นค่าจ้างไหม? ฎีกาชี้
ฎีกาศาลฎีกาชี้ ค่าน้ำมันรถ-ค่าโทรศัพท์เหมาจ่ายรายเดือนถือเป็นค่าจ้าง ต้องรวมฐานคำนวณค่าชดเชย พร้อมวิธีป้องกันความเสี่ยงสำหรับ HR และเจ้าของกิจการ
ค่าน้ำมัน-ค่าโทรศัพท์เหมาจ่าย นับเป็นค่าจ้างไหม? ฎีกาชี้ Read More »