HR คนเดียวทำทั้งบริษัท จัดลำดับงานยังไงไม่ให้พลาด
HR คนเดียวทำทั้งบริษัท เรียงงานตามเส้นตายกฎหมาย ภ.ง.ด.1 ประกันสังคม ค่าจ้าง พร้อมปฏิทินงานรายเดือน และฎีกาเรื่องอยู่เกินเวลาเองได้ OT ไหม
HR คนเดียวทำทั้งบริษัท จัดลำดับงานยังไงไม่ให้พลาด Read More »
พนักงานลาป่วยบ่อย ติดวันหยุด นายจ้างทำอะไรได้บ้าง
ลาป่วย 1-2 วันไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ลาป่วยเท็จหรือลาบ่อยจนหย่อนสมรรถภาพ นายจ้างจัดการได้ สรุปมาตรา 32, 119 และฎีกาที่ HR ควรรู้
พนักงานลาป่วยบ่อย ติดวันหยุด นายจ้างทำอะไรได้บ้าง Read More »
ค่าชดเชยเลิกจ้าง ใส่สลิปเงินเดือนไหม ใช้ชื่อรายการอะไร
ค่าชดเชยเลิกจ้างใส่สลิปได้ แต่ต้องแยกบรรทัด “ค่าชดเชยตามกฎหมาย (ม.118)” ไม่ใช่ค่าจ้าง ไม่หักประกันสังคม ยกเว้นภาษีถึง 6 แสน ดูตัวอย่างสลิป
ค่าชดเชยเลิกจ้าง ใส่สลิปเงินเดือนไหม ใช้ชื่อรายการอะไร Read More »
พนักงานหายไม่มาทำงาน ไม่เขียนใบลาออก HR ต้องทำอะไร
พนักงานขาดงาน 3 วันติด ไม่เขียนใบลาออก HR ทำหนังสืออะไร? สรุปมาตรา 119(5) ฎีกา 39/2545 พร้อมตัวอย่างหนังสือแจ้งกลับมาทำงานและหนังสือเลิกจ้าง
พนักงานหายไม่มาทำงาน ไม่เขียนใบลาออก HR ต้องทำอะไร Read More »
ทดลองงานแล้วตั้งครรภ์ บริษัทให้ออกได้ไหม? ได้ค่าตกใจไหม
ตั้งครรภ์ระหว่างทดลองงาน นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม ลาฝากครรภ์บ่อยผิดไหม ค่าตกใจคิดยังไง สรุปจากกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ลาคลอด 120 วัน และฎีกาจริง
ทดลองงานแล้วตั้งครรภ์ บริษัทให้ออกได้ไหม? ได้ค่าตกใจไหม Read More »
ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน คำนวณขั้นบันไดอย่างไร
วิธีคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนแบบขั้นบันไดตามมาตรา 50(1) ตัวอย่างเงินเดือน 50,000 บาททีละขั้น พร้อม 4 จุดที่ HR มักกรอกผิดบนสลิป
ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน คำนวณขั้นบันไดอย่างไร Read More »
เซ็นสละสิทธิ์ตอนถูกเลิกจ้าง ยังฟ้องได้ไหม? ฎีกาตอบ
หนังสือสละสิทธิเรียกร้องมีผลหรือเป็นโมฆะ? ขึ้นกับว่าเซ็นตอนไหน ก่อนจ้าง ระหว่างจ้าง หรือรู้แล้วว่าถูกเลิกจ้าง พร้อมฎีกาจริงและเช็กลิสต์สำหรับ HR
เซ็นสละสิทธิ์ตอนถูกเลิกจ้าง ยังฟ้องได้ไหม? ฎีกาตอบ Read More »
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเลื่อน ยังต้องขึ้นทะเบียน 31 ต.ค.ไหม
ทางกฎหมาย ม.130 ถือว่ายื่นรายชื่อผ่านประกันสังคมแล้ว แต่ต้องขึ้นทะเบียน e-Service ให้ได้ สกล.4 ก่อนนำส่งงวดแรก ซึ่งเลื่อนตามวันเก็บเงินใหม่ 1 ม.ค. 70
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเลื่อน ยังต้องขึ้นทะเบียน 31 ต.ค.ไหม Read More »
เลื่อนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่มเก็บ 1 ม.ค. 70 นายจ้างต้องทำอะไร
กระทรวงแรงงานเลื่อนเก็บเงินสะสม-เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จาก 1 ต.ค. 69 เป็น 1 ม.ค. 70 สรุปเหตุผล ใครต้องจ่าย และสิ่งที่ HR ควรเตรียม
เลื่อนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่มเก็บ 1 ม.ค. 70 นายจ้างต้องทำอะไร Read More »
กฎหมายแรงงานโรงงาน 7 ข้อที่เจ้าของกิจการและ HR ต้องรู้
สรุปกฎหมายแรงงานโรงงาน 7 ข้อ ชั่วโมงทำงาน OT วันหยุด วันลา PPE การหักเงิน ค่าชดเชย พร้อมฎีกา 597-602/2566 และเช็กลิสต์สำหรับ HR
กฎหมายแรงงานโรงงาน 7 ข้อที่เจ้าของกิจการและ HR ต้องรู้ Read More »