การเลิกจ้างและค่าชดเชย

ขั้นตอนการเลิกจ้าง, วิธีคำนวณค่าชดเชย, กฎหมายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ค่าชดเชยเลิกจ้าง ใส่สลิปเงินเดือนไหม ใช้ชื่อรายการอะไร

ค่าชดเชยเลิกจ้างใส่สลิปได้ แต่ต้องแยกบรรทัด “ค่าชดเชยตามกฎหมาย (ม.118)” ไม่ใช่ค่าจ้าง ไม่หักประกันสังคม ยกเว้นภาษีถึง 6 แสน ดูตัวอย่างสลิป

ค่าชดเชยเลิกจ้าง ใส่สลิปเงินเดือนไหม ใช้ชื่อรายการอะไร Read More »

ทดลองงานแล้วตั้งครรภ์ บริษัทให้ออกได้ไหม? ได้ค่าตกใจไหม

ตั้งครรภ์ระหว่างทดลองงาน นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม ลาฝากครรภ์บ่อยผิดไหม ค่าตกใจคิดยังไง สรุปจากกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ลาคลอด 120 วัน และฎีกาจริง

ทดลองงานแล้วตั้งครรภ์ บริษัทให้ออกได้ไหม? ได้ค่าตกใจไหม Read More »

เซ็นสละสิทธิ์ตอนถูกเลิกจ้าง ยังฟ้องได้ไหม? ฎีกาตอบ

หนังสือสละสิทธิเรียกร้องมีผลหรือเป็นโมฆะ? ขึ้นกับว่าเซ็นตอนไหน ก่อนจ้าง ระหว่างจ้าง หรือรู้แล้วว่าถูกเลิกจ้าง พร้อมฎีกาจริงและเช็กลิสต์สำหรับ HR

เซ็นสละสิทธิ์ตอนถูกเลิกจ้าง ยังฟ้องได้ไหม? ฎีกาตอบ Read More »

ลูกจ้างเซ็นไม่ติดใจเรียกร้องในศาลไปแล้ว ยังฟ้องเอาค่าชดเชยได้ไหม?

เจาะลึกคดีแรงงาน เซ็นสัญญายอมความคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำไมลูกจ้างยังฟ้องเรียกค่าชดเชยได้อีก? พร้อมวิธีร่างสัญญาปิดความเสี่ยงสำหรับนายจ้างและ HR

ลูกจ้างเซ็นไม่ติดใจเรียกร้องในศาลไปแล้ว ยังฟ้องเอาค่าชดเชยได้ไหม? Read More »

หัวหน้างานไม่รับสายวันหยุด เลิกจ้างไม่จ่ายชดเชยได้ไหม?

ไขข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน หัวหน้างานไม่รับโทรศัพท์ในวันหยุดจนเกิดความเสียหายร้ายแรง นายจ้างสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่ พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR

หัวหน้างานไม่รับสายวันหยุด เลิกจ้างไม่จ่ายชดเชยได้ไหม? Read More »

เลิกจ้างพนักงาน ทำยอดไม่ถึงเป้า / ส่งไฟล์เข้าอีเมล ต้องจ่ายชดเชยไหม?

ไขข้อสงสัย HR ทำยอดขายไม่ถึงเป้าตาม KPI เลิกจ้างฟรีได้ไหม? แล้วถ้าลูกจ้างแอบส่งข้อมูลความลับบริษัทเข้าอีเมลส่วนตัว ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ พร้อมวิธีป้องกัน

เลิกจ้างพนักงาน ทำยอดไม่ถึงเป้า / ส่งไฟล์เข้าอีเมล ต้องจ่ายชดเชยไหม? Read More »

เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยรวม “ค่าเที่ยว-ค่าล้างรถ” ไหม? สิ่งที่ HR ต้องรู้

ไขข้อสงสัย! จ่ายค่าเที่ยว ค่าล้างรถ ค่าพักแรม แยกจากเงินเดือน ตอนเลิกจ้างต้องนำมาคำนวณค่าชดเชยไหม? พร้อมวิธีป้องกันปัญหาสำหรับ HR และนายจ้าง

เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยรวม “ค่าเที่ยว-ค่าล้างรถ” ไหม? สิ่งที่ HR ต้องรู้ Read More »

เลิกจ้างเพราะคุณสมบัติไม่ผ่าน IPO ต้องจ่ายชดเชยไหม? | Digitalscan

ไขข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน เลิกจ้างฟ้าผ่าเพราะผู้บริหารคุณสมบัติไม่ผ่านเกณฑ์เข้าตลาดหุ้น (IPO) นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ พร้อมบทเรียนจากคดีฟ้องร้องหลักร้อยล้าน

เลิกจ้างเพราะคุณสมบัติไม่ผ่าน IPO ต้องจ่ายชดเชยไหม? | Digitalscan Read More »

ไล่ออกผู้บริหาร ไม่จ่ายค่าชดเชย เพราะทิชชู่ม้วนเดียว? | คดีแรงงาน

กรณีศึกษาคดีแรงงาน ผู้บริหารละทิ้งหน้าที่ ปล่อยลูกค้าไม่มีกระดาษชำระใช้ ศาลชี้ประมาทร้ายแรง ไล่ออกไม่จ่ายค่าชดเชยได้! พร้อมวิธีรับมือสำหรับนายจ้างและ HR

ไล่ออกผู้บริหาร ไม่จ่ายค่าชดเชย เพราะทิชชู่ม้วนเดียว? | คดีแรงงาน Read More »

ลาป่วยเท็จบ่อย เลิกจ้างได้ไหม เปิด 4 คำพิพากษาฎีกา

ลาป่วยวันจันทร์บ่อยจนผิดสังเกต นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ สรุปจากฎีกาลาป่วยเท็จ 4 คดี พร้อมขั้นตอนที่ HR ควรทำให้รัดกุม

ลาป่วยเท็จบ่อย เลิกจ้างได้ไหม เปิด 4 คำพิพากษาฎีกา Read More »