ภาพรวมกฎหมายแรงงาน, เวลาทำงาน, วันหยุด
ลูกจ้างร่วมมือกันปั่นยอด KPI อันเป็นเท็จเพื่อรับโบนัส ถือเป็นความผิดร้ายแรงไหม? อัปเดตคดีศาลฎีกาที่ 4589/2561 พร้อมทริกป้องกันช่องโหว่สำหรับ HR และนายจ้าง
ลูกจ้างปั่น KPI เอาโบนัส ไล่ออกไม่จ่ายชดเชยได้ไหม? Read More »
ค่าระดับงาน ถือเป็นค่าจ้างตามกฎหมายแรงงานหรือไม่? สรุปคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 19502–19966/2556 พร้อมวิธีป้องกันให้นายจ้าง-HR ไม่ต้องจ่าย OT ย้อนหลัง อ่านเลย!
ค่าระดับงาน (Job Level) คือค่าจ้างไหม? ระวังโดนคิด OT ย้อนหลัง Read More »
พนักงานลืมตอกบัตร/สแกนนิ้วซ้ำ ๆ นายจ้างหักค่าจ้างหรือตัดคอมมิชชันไม่ได้ ตาม ม.76 และฎีกา 3654/2561 พร้อม 10 มาตรการลงโทษที่ถูกกฎหมายและเห็นผลจริง
ลืมตอกบัตรซ้ำ ๆ ลงโทษอย่างไรไม่ผิดกฎหมาย? รวม 10 วิธีที่ใช้ได้จริง Read More »
พนักงานแวะซื้อของให้บริษัทระหว่างทางมาทำงานแล้วเกิดอุบัติเหตุ ถือเป็นการประสบอันตรายจากการทำงานหรือไม่ อ้างอิงฎีกาศาลฎีกาที่ 896/2547 พร้อมแนวทางป้องกันสำหรับ HR
แวะทำธุระให้บริษัทแล้วเกิดอุบัติเหตุ นายจ้างต้องรับผิดไหม? Read More »
จ่ายค่าครองชีพคงที่ทุกเดือน ศาลถือเป็น “ค่าจ้าง” ต้องรวมคิดโอทีและค่าชดเชย เปลี่ยนชื่อบนสลิปหรือให้เซ็นยินยอมก็เป็นโมฆะ พร้อมวิธีจัดโครงสร้างค่าจ้างให้ปลอดภัย
ไขข้อสงสัยฐานคำนวณกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (EWF) เงินเดือน ค่าตำแหน่ง ค่าครองชีพ ต้องหัก แต่โบนัส เบี้ยขยัน OT ไม่ต้อง พร้อมอ้างอิงฎีกาศาลฎีกาที่เกี่ยวข้อง
เงินอะไรบ้างต้องหักเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (EWF)? HR ต้องรู้ Read More »
นายจ้างหักภาษี ณ ที่จ่ายพนักงานเงินเดือนแบบเหมา 3% ทำได้จริงหรือไม่ เจาะกฎหมายมาตรา 40(1) และ 50(1) พร้อมวิธีคำนวณที่ถูกต้องสำหรับ HR
หักภาษี ณ ที่จ่ายเงินเดือนแบบเหมา 3% ผิดหรือไม่? HR ต้องรู้ Read More »
1 ต.ค. 2569 กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเริ่มจริง นายจ้างหักค่าจ้างได้ไหม? อ้างอิงฎีกา 1458/2548 พร้อมเช็กลิสต์เตรียมเอกสาร ฐานค่าจ้าง และกำหนดนำส่งเงิน
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2569 นายจ้างต้องเตรียมอะไรบ้าง Read More »
พนักงานรายเดือนเริ่มงานวันที่ 3 คิดเงินเดือนงวดแรกอย่างไร? สรุปสูตรที่ใช้ได้และสูตรที่เสี่ยงผิดกฎหมาย พร้อมฎีกา 5968/2530 และ 1683/2535 สำหรับ HR และเจ้าของกิจการ
คิดเงินเดือนพนักงานเข้างานไม่เต็มเดือน สูตรไหนถูกกฎหมาย Read More »
เลิกจ้างเพราะปิดกิจการ จ่ายค่าชดเชยครบยังเสี่ยง “เลิกจ้างไม่เป็นธรรม” ตามฎีกา 3412/2561 พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR
ปิดกิจการต้องเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ให้เข้าข่ายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม Read More »
