ภาพรวมกฎหมายแรงงาน, เวลาทำงาน, วันหยุด
นายจ้างเรียกเงินประกันการทำงานจากลูกจ้างได้ไหม? สรุป 7 ลักษณะงานที่เรียกได้ วงเงินไม่เกิน 60 เท่าค่าจ้างรายวัน และต้องคืนภายใน 7 วัน ตามมาตรา 10 และประกาศปี 2551
เรียกเงินประกันการทำงานจากลูกจ้างได้ไหม? ฉบับนายจ้าง Read More »
สมรสเท่าเทียมทำให้คู่สมรสทุกเพศได้สิทธิประกันสังคมเท่าเทียม สรุปเงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต ค่าทำศพ 50,000 บาท และบำเหน็จชราภาพ พร้อมสิ่งที่ HR ต้องเตรียม
สมรสเท่าเทียม ประกันสังคม 2569 คู่สมรสได้สิทธิอะไรบ้าง Read More »
เปลี่ยนตัวนายจ้าง โอนกิจการ ลูกจ้างไม่เซ็นสัญญาใหม่ ไม่ใช่ลาออกแต่คือเลิกจ้าง สรุปมาตรา 13 มาตรา 120 พร้อมฎีกาจริง เช็กลิสต์สำหรับเจ้าของกิจการและ HR
ไม่เซ็นสัญญาใหม่ตอนเปลี่ยนนายจ้าง ถือว่าลาออกไหม Read More »
พนักงานมาสายซ้ำหลังมีหนังสือเตือน นายจ้างเลิกจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหม เจาะเงื่อนไขมาตรา 119(4) พร้อมคำพิพากษาศาลฎีกาประกอบ
จ้างพนักงานใกล้เกษียณด้วยสัญญาปีต่อปีเลี่ยงค่าชดเชยได้จริงหรือ เปิดฎีกาศาลฎีกาที่ 2409/2527 พร้อมแนวทางทำสัญญาให้ถูกต้องสำหรับ HR และเจ้าของกิจการ
สัญญาปีต่อปี เลี่ยงค่าชดเชยพนักงานใกล้เกษียณได้ไหม Read More »
พนักงานลาออกกะทันหันไม่ครบ 30 วัน หักเงินเดือนได้ไหม บังคับให้อยู่ต่อได้ไหม เปิดฎีกา 10614/2558 พร้อมเช็กลิสต์สำหรับเจ้าของกิจการและ HR
พนักงานลาออกกะทันหัน นายจ้างทำอะไรได้บ้าง? เปิดฎีกาจริง Read More »
สแกนนิ้วเข้างานครบแต่แอบไปนอน 5 ชั่วโมง เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม สรุปฎีกา 1227/2535 และ 4290/2534 พร้อมขั้นตอนที่ HR ควรทำก่อนตัดสินใจ
พนักงานสแกนนิ้วแล้ว อู้งาน แอบนอนกะดึก 5 ชม. เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม Read More »
แจ้งไว้ล่วงหน้าว่า “ถ้าไม่ผ่านโปรจะให้ออกวันที่…” นับเป็นการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือยัง เจาะฎีกา 5131/2550 และ 6238/2545 พร้อมวิธีที่ HR ควรทำให้ถูกตั้งแต่ต้น
บอกล่วงหน้าว่าไม่ผ่านโปรจะให้ออก ต้องจ่ายค่าตกใจไหม Read More »
ลาคลอด 120 วัน นายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่เกิน 60 วัน สามีลาช่วยคู่สมรสได้ 15 วัน สรุป พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 9 พร้อมสิ่งที่ HR ต้องปรับ
ลาคลอด 120 วัน นายจ้างจ่ายค่าจ้างกี่วัน? สรุปกฎหมายใหม่ Read More »
พนักงานยื่นลาออกแล้วขอเคลียร์วันลาพักร้อนที่เหลือ นายจ้างปฏิเสธได้ไหม? สรุปมาตรา 30, 64, 67 และฎีกา 8324/2544 พร้อมแนวทางที่ HR ควรทำให้ปลอดภัย
ลาออกแล้วขอใช้พักร้อนที่เหลือ นายจ้างต้องอนุมัติไหม? Read More »
