ลาภัยพิบัติ น้ำท่วมมาทำงานไม่ได้ ใช้ลาแบบไหน?
น้ำท่วมมาทำงานไม่ได้ต้องลาแบบไหน? สรุปลากิจ ลาป่วย หยุดกิจการมาตรา 75 และเงินประกันสังคมเหตุสุดวิสัย 50% พร้อมฎีกา 8509/2559 สำหรับนายจ้างและ HR
น้ำท่วมมาทำงานไม่ได้ต้องลาแบบไหน? สรุปลากิจ ลาป่วย หยุดกิจการมาตรา 75 และเงินประกันสังคมเหตุสุดวิสัย 50% พร้อมฎีกา 8509/2559 สำหรับนายจ้างและ HR
หักเงินมาสายแบบ No Work No Pay ต้องคำนวณเงินสมทบประกันสังคมจากค่าจ้างที่จ่ายจริง พร้อมเพดานใหม่ 17,500 บาท ปี 2569 และฎีกา 5211/2546, 1458/2548
สมรสเท่าเทียมทำให้คู่สมรสทุกเพศได้สิทธิประกันสังคมเท่าเทียม สรุปเงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต ค่าทำศพ 50,000 บาท และบำเหน็จชราภาพ พร้อมสิ่งที่ HR ต้องเตรียม
สมรสเท่าเทียม ประกันสังคม 2569 คู่สมรสได้สิทธิอะไรบ้าง Read More »
พนักงานแวะซื้อของให้บริษัทระหว่างทางมาทำงานแล้วเกิดอุบัติเหตุ ถือเป็นการประสบอันตรายจากการทำงานหรือไม่ อ้างอิงฎีกาศาลฎีกาที่ 896/2547 พร้อมแนวทางป้องกันสำหรับ HR
แวะทำธุระให้บริษัทแล้วเกิดอุบัติเหตุ นายจ้างต้องรับผิดไหม? Read More »
ไขข้อสงสัย HR จ้างเด็กพาร์ทไทม์ เสาร์-อาทิตย์ จ่ายรายชั่วโมง ต้องส่งประกันสังคมไหม? สรุปคำพิพากษาศาล 1412/2562 พร้อมทริกป้องกันให้นายจ้าง ปลอดภัยไร้กังวล
จ้างพาร์ทไทม์ เสาร์-อาทิตย์ ต้องส่งประกันสังคมไหม? Read More »
⚠️ แจ้งเงินเดือนต่ำกว่าจริง หวังประหยัดประกันสังคม̷
ระวัง! นายจ้างแจ้งฐานเงินเดือนต่ำ หวังลดจ่ายประกันสังคม โทษหนักทั้งแพ่งและอาญา Read More »