digitalscanth

แรงงานต่างด้าวย้ายนายจ้าง ต้องวางหลักประกัน 1,000 ไหม

แรงงานต่างด้าวเปลี่ยนนายจ้าง นายจ้างใหม่ต้องวางหลักประกัน 1,000 บาท/คน ภายใน 15 วัน ใครได้ยกเว้น หักจากค่าจ้างได้ไหม ขอคืนอย่างไร สรุปตาม พ.ร.ก.ต่างด้าว

แรงงานต่างด้าวย้ายนายจ้าง ต้องวางหลักประกัน 1,000 ไหม Read More »

หักประกันสังคมแต่ไม่นำส่ง ลูกจ้างเสียสิทธิไหม?

บริษัทหักเงินประกันสังคมแต่ไม่นำส่ง ลูกจ้างยังใช้สิทธิได้ตาม ม.47 นายจ้างเสียเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน เสี่ยงถูกอายัดทรัพย์ พร้อมฎีกาและวิธีป้องกันสำหรับ HR

หักประกันสังคมแต่ไม่นำส่ง ลูกจ้างเสียสิทธิไหม? Read More »

ลาออกแต่ส่งงานไม่ทัน นายจ้างระงับเงินเดือนได้ไหม?

ลูกจ้างลาออกแต่ส่งมอบงานไม่ครบ นายจ้างถือเงินเดือนไว้ไม่ได้ตาม ม.70 และ ม.76 แต่เรียกค่าเสียหายแยกได้ สรุปพร้อมฎีกา 5953/2550 และวิธีที่ HR ควรทำ

ลาออกแต่ส่งงานไม่ทัน นายจ้างระงับเงินเดือนได้ไหม? Read More »

พนักงานต่างชาติย้ายงาน ทำ Work Permit และวีซ่าอย่างไร

เปลี่ยนนายจ้างพนักงานต่างชาติสายทักษะ ต้องแจ้ง e-WorkPermit และขอวีซ่ากับ กนอ. หรือตรวจคนเข้าเมืองอย่างไร สรุปขั้นตอน กำหนด 15 วัน และโทษปรับ

พนักงานต่างชาติย้ายงาน ทำ Work Permit และวีซ่าอย่างไร Read More »

ลาไม่รับเงินเดือนทั้งเดือน ต้องส่งประกันสังคมไหม?

ลาไม่รับเงินเดือนทั้งเดือน เงินสมทบประกันสังคมเป็น 0 แต่ยังต้องใส่ชื่อใน สปส.1-10 และห้ามยื่น สปส.6-09 สรุปขั้นตอนแจ้ง พร้อมอ้างอิงฎีกา 5211/2546

ลาไม่รับเงินเดือนทั้งเดือน ต้องส่งประกันสังคมไหม? Read More »

สลับวันหยุดตรงวันนักขัตฤกษ์ พนักงานรายเดือนได้เงินยังไง

ป่วยแล้วสลับวันหยุดประจำสัปดาห์ แต่วันมาทำงานแทนตรงวันนักขัตฤกษ์ พนักงานรายเดือนได้ค่าทำงานวันหยุดเพิ่ม 1 เท่าไหม ดูมาตรา 29, 62 และฎีกา 4321/2548

สลับวันหยุดตรงวันนักขัตฤกษ์ พนักงานรายเดือนได้เงินยังไง Read More »

อนุมัติลาออกแล้ว ลูกจ้างทำผิดก่อนวันออก เลิกจ้างได้ไหม

ลูกจ้างยื่นลาออก นายจ้างอนุมัติแล้ว แต่ทำผิดก่อนวันออก เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ สรุปจากฎีกา 1919/2546 พร้อมวิธีปฏิบัติสำหรับ HR

อนุมัติลาออกแล้ว ลูกจ้างทำผิดก่อนวันออก เลิกจ้างได้ไหม Read More »

มอบงานไม่ตรงความรู้ ลูกจ้างพลาด เลิกจ้างได้ไหม?

สั่งงานเกินความรู้ลูกจ้าง พอพลาดแล้วเลิกจ้าง ศาลชี้อาจเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เทียบคดีซ่อมเรือ 1351/2567 กับฎีกา 4630/2565 พร้อมแนวทาง HR

มอบงานไม่ตรงความรู้ ลูกจ้างพลาด เลิกจ้างได้ไหม? Read More »

ฝ่าฝืนกฎความปลอดภัย เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม

ลูกจ้างฝ่าฝืนกฎความปลอดภัย ต้องเตือนก่อนหรือเลิกจ้างได้เลย? สรุปมาตรา 119(4) และ 3 คำพิพากษาฎีกา ร้ายแรงแค่ไหนจึงไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

ฝ่าฝืนกฎความปลอดภัย เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม Read More »

ลาคลอด 60 วัน ลูกจ้างรายวัน วันอาทิตย์ต้องจ่ายค่าแรงไหม

ลาคลอดนับรวมวันอาทิตย์ แล้ว 60 วันที่นายจ้างจ่าย ลูกจ้างรายวันต้องได้ค่าแรงวันอาทิตย์ไหม สรุปตาม ม.41 ม.59 พร้อมตัวอย่างคำนวณ

ลาคลอด 60 วัน ลูกจ้างรายวัน วันอาทิตย์ต้องจ่ายค่าแรงไหม Read More »