digitalscanth

ปิดกิจการต้องเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ให้เข้าข่ายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

เลิกจ้างเพราะปิดกิจการ จ่ายค่าชดเชยครบยังเสี่ยง “เลิกจ้างไม่เป็นธรรม” ตามฎีกา 3412/2561 พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR

ปิดกิจการต้องเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ให้เข้าข่ายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม Read More »

วิธีคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.1 เงินเดือนพนักงาน ฉบับ HR มือใหม่

สอนคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.1 เงินเดือนพนักงานทีละขั้นตอน พร้อมตัวอย่างจริง เหมาะสำหรับ HR มือใหม่ที่เพิ่งเริ่มทำงานด้านเงินเดือน

วิธีคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.1 เงินเดือนพนักงาน ฉบับ HR มือใหม่ Read More »

จ่ายเงินเดือนช้า เสียดอกเบี้ย 15% ทันที (คดีจริง)

จ่ายเงินเดือนช้าแม้แค่ 1 วัน นายจ้างผิดนัดทันที เสียดอกเบี้ย 15% ต่อปีโดยลูกจ้างไม่ต้องทวง ถอดบทเรียนคำพิพากษาฎีกา 8700/2560 พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR

จ่ายเงินเดือนช้า เสียดอกเบี้ย 15% ทันที (คดีจริง) Read More »

ให้พนักงานเซ็นลาออก จ่ายเงินก้อน โดนฟ้องไหม?

พนักงานทำผิดร้ายแรง จ่ายเงินก้อนแลกเซ็นลาออก บริษัทโดนฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไหม? สรุปคำพิพากษาฎีกา 3578/2561 พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR และนายจ้าง

ให้พนักงานเซ็นลาออก จ่ายเงินก้อน โดนฟ้องไหม? Read More »

ตั้งปฏิทินเงินเดือน + วันตัดรอบ ในโปรแกรม Digitalscan

คู่มือตั้งงวดจ่ายเงินเดือน วันตัดรอบ และเพดานประกันสังคมปี 2569 (สูงสุด 875) ในโปรแกรมเงินเดือน Digitalscan พร้อมภาพประกอบทีละขั้นตอน คำนวณถูกทุกงวด

ตั้งปฏิทินเงินเดือน + วันตัดรอบ ในโปรแกรม Digitalscan Read More »

ตั้งค่าสิทธิวันลาพนักงานในโปรแกรม Digitalscan ทำอย่างไร

คู่มือตั้งค่าสิทธิวันลาประจปีและบันทึกวันลาพนกงานในโปรแกรมเงินเดือน Digitalscan พร้อมภาพประกอบทีละขันตอน HR ทำตามได้เลย ไม่ต้องนบวันลาด้วยมือ

ตั้งค่าสิทธิวันลาพนักงานในโปรแกรม Digitalscan ทำอย่างไร Read More »

วิกฤตบีบปลดคน! ตั้งเกณฑ์เลิกจ้างอย่างไร ไม่ให้โดนฟ้อง?

เจาะลึกคำพิพากษาฎีกา 8757-8760/2561 เมื่อธุรกิจขาดทุนหนักจนต้องปลดคน HR และนายจ้างควรตั้งเกณฑ์คัดกรองอย่างไร ให้โปร่งใสและไม่โดนฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

วิกฤตบีบปลดคน! ตั้งเกณฑ์เลิกจ้างอย่างไร ไม่ให้โดนฟ้อง? Read More »

บริษัทรับเหมาแรงงาน ไม่มีออฟฟิศ ต้องจ้างคนพิการไหม?

ไม่มีสำนักงานเป็นของตัวเอง ยังต้องจ้างคนพิการหรือส่งเงินเข้ากองทุนไหม? สรุปคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 4771/2561 พร้อมมาตรา 33/34/35 และแนวปฏิบัติสำหรับ HR

บริษัทรับเหมาแรงงาน ไม่มีออฟฟิศ ต้องจ้างคนพิการไหม? Read More »

ลดเงินเดือนพนักงานได้ไหม? 3 ฎีกา + อัตราค่าชดเชยที่ HR ต้องรู้

ลดค่าจ้างต้องได้รับความยินยอม แต่ไม่ต้องเป็นลายลักษณ์อักษรเสมอไป เจาะฎีกา 1921/2545, 7238-7239/2544, 569/2547 พร้อมอัตราค่าชดเชยมาตรา 118 ครบ 6 ชั้น สำหรับนายจ้างและ HR

ลดเงินเดือนพนักงานได้ไหม? 3 ฎีกา + อัตราค่าชดเชยที่ HR ต้องรู้ Read More »

ลูกจ้างโพสต์ด่าบนโซเชียล เลิกจ้างได้ไหม? จ่ายชดเชยหรือไม่

ลูกจ้างโพสต์ด่าผู้บริหารบนเฟซบุ๊ก แล้วลบทีหลัง นายจ้างเลิกจ้างทันทีโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม? สรุปคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ ๗๓/๒๕๖๒ พร้อมแนวทางป้องกันสำหรับ HR

ลูกจ้างโพสต์ด่าบนโซเชียล เลิกจ้างได้ไหม? จ่ายชดเชยหรือไม่ Read More »