พนักงานลาป่วยบ่อย ติดวันหยุด นายจ้างทำอะไรได้บ้าง
ลาป่วย 1-2 วันไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ลาป่วยเท็จหรือลาบ่อยจนหย่อนสมรรถภาพ นายจ้างจัดการได้ สรุปมาตรา 32, 119 และฎีกาที่ HR ควรรู้
พนักงานลาป่วยบ่อย ติดวันหยุด นายจ้างทำอะไรได้บ้าง Read More »
คู่มือนายจ้าง
เลื่อนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่มเก็บ 1 ม.ค. 70 นายจ้างต้องทำอะไร
กระทรวงแรงงานเลื่อนเก็บเงินสะสม-เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จาก 1 ต.ค. 69 เป็น 1 ม.ค. 70 สรุปเหตุผล ใครต้องจ่าย และสิ่งที่ HR ควรเตรียม
เลื่อนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่มเก็บ 1 ม.ค. 70 นายจ้างต้องทำอะไร Read More »
กฎหมายแรงงานโรงงาน 7 ข้อที่เจ้าของกิจการและ HR ต้องรู้
สรุปกฎหมายแรงงานโรงงาน 7 ข้อ ชั่วโมงทำงาน OT วันหยุด วันลา PPE การหักเงิน ค่าชดเชย พร้อมฎีกา 597-602/2566 และเช็กลิสต์สำหรับ HR
กฎหมายแรงงานโรงงาน 7 ข้อที่เจ้าของกิจการและ HR ต้องรู้ Read More »
ทำแบบประเมินพนักงานประจำปี 2569 ยังไง? แนวทาง HR + ฎีกา
แนวทางทำแบบประเมินพนักงานประจำปี 2569 ให้ใช้ได้จริงและรัดกุม เกณฑ์ที่ควรมี ตัวอย่างฟอร์ม เช็กลิสต์ HR พร้อมฎีกาเลิกจ้างเพราะผลประเมินที่ควรรู้
ทำแบบประเมินพนักงานประจำปี 2569 ยังไง? แนวทาง HR + ฎีกา Read More »
โอนย้ายพนักงานไปบริษัทใหม่ นับอายุงานต่อยังไงให้รัดกุม
ย้ายพนักงานไปบริษัทในเครือ ทำข้อตกลง 3 ฝ่าย หรือลาออกแล้วจ้างใหม่? สรุปหลักฎีกา นับอายุงานต่อเนื่อง ประกันสังคม และสิ่งที่ HR ต้องทำ
โอนย้ายพนักงานไปบริษัทใหม่ นับอายุงานต่อยังไงให้รัดกุม Read More »
พนักงานขอไม่ให้หัก กยศ. นายจ้างหยุดหักได้ไหม?
ลูกจ้างแจ้งไม่พร้อมจ่าย กยศ. นายจ้างหยุดหักเองไม่ได้ตาม ม.51 ถ้าไม่หักต้องจ่ายแทนพร้อมเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน ทางออกคือขอผ่อนผันกับกองทุน
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2569 นายจ้างต้องทำอะไรบ้าง?
เริ่มเก็บจริง 1 ต.ค. 2569 สรุปกฎกระทรวงใหม่ ใครต้องเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ใครยกเว้น ยื่น สกล.3 ผ่านระบบ EwFund อย่างไร และส่งช้าเจอเงินเพิ่มเท่าไร
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2569 นายจ้างต้องทำอะไรบ้าง? Read More »
ลาป่วยเท็จบ่อย เลิกจ้างได้ไหม เปิด 4 คำพิพากษาฎีกา
ลาป่วยวันจันทร์บ่อยจนผิดสังเกต นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ สรุปจากฎีกาลาป่วยเท็จ 4 คดี พร้อมขั้นตอนที่ HR ควรทำให้รัดกุม
ลาป่วยเท็จบ่อย เลิกจ้างได้ไหม เปิด 4 คำพิพากษาฎีกา Read More »
เงินสะสมที่นายจ้างออกให้ เป็นค่าจ้างหรือสวัสดิการ?
นายจ้างออกเงินสมทบส่วนลูกจ้างให้ ถือเป็นค่าจ้างหรือสวัสดิการ? แยกชัดทั้งฝั่งภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พร้อมฎีกาและมาตราจริง
เงินสะสมที่นายจ้างออกให้ เป็นค่าจ้างหรือสวัสดิการ? Read More »
หักเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ต้องให้พนักงานเซ็นยินยอมไหม
เริ่ม 1 ต.ค. 2569 ตัวอย่างประกาศแจ้งพนักงาน กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง นายจ้างต้องหักเงินสะสมกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ต้องขอความยินยอมไหม ฐานค่าจ้างคืออะไร ลืมหักแล้วผิดหรือไม่ สรุปตามมาตรา 76 และ 131 พร้อมฎีกา
หักเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ต้องให้พนักงานเซ็นยินยอมไหม Read More »