ส่งพนักงานไปอบรมต่างประเทศ แต่ลาออกก่อนสัญญา! เปิดคำพิพากษาศาลอุทธรณ์ ค่าใช้จ่ายไหนเรียกคืนได้ ค่าไหนต้องห้าม?
📝 สัญญาชดใช้ทุน: นายจ้างเรียกเก็บเงินคืนได้ “ตามจ […]
กฎหมายแรงงานน่ารู้
ภาพรวมกฎหมายแรงงาน, เวลาทำงาน, วันหยุด
สแตนด์บาย 24 ชม. รับงานผ่านแอปฯ ถือเป็น “ลูกจ้าง” หรือไม่? เปิดคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนาญพิเศษ ที่คนทำงานอิสระต้องรู้!
🔍 แยกให้ชัด! ทุ่มเทเวลาให้บริษัท 24 ชม. ไม่ได้แปลว่าเป็
นั่งสแตนด์บายรองาน” ถือเป็นเวลาพักไหม? เปิดคำพิพากษาศาลอุทธรณ์ สั่งนายจ้างจ่ายชดเชยกว่า 8 ล้านบาท!
⚖️ สแตนด์บาย (Standby) กับ เวลาพัก (Break) เส้นแบ่งที่น
พนักงาน “นัดลาป่วยพร้อมกัน” เพื่อประท้วงโบนัส นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีหรือไม่?
⚠️ ลาป่วย “ปลอม” เพื่อประท้วง: สิทธิ์ที่พนั
พนักงาน “นัดลาป่วยพร้อมกัน” เพื่อประท้วงโบนัส นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีหรือไม่? Read More »
เป็น “ผู้จัดการ” เบิก OT ได้ไหม? เปิดกฎหมายและคำพิพากษาศาลฎีกาที่ HR ต้องรู้!
📂 ไขข้อสงสัย: ตำแหน่งระดับ “ผู้จัดการ” มีสิ
เป็น “ผู้จัดการ” เบิก OT ได้ไหม? เปิดกฎหมายและคำพิพากษาศาลฎีกาที่ HR ต้องรู้! Read More »
จ่าย “ค่าเช่าบ้าน” ทุกเดือน นับเป็นค่าจ้างไหม? เปิดคำพิพากษาศาลที่นายจ้างต้องระวัง!
🏠 ค่าเช่าบ้านที่จ่ายให้ลูกจ้าง สรุปแล้วคือ “ค่าจ้
จ่าย “ค่าเช่าบ้าน” ทุกเดือน นับเป็นค่าจ้างไหม? เปิดคำพิพากษาศาลที่นายจ้างต้องระวัง! Read More »
ไม่มีงานให้ทำ สั่งลูกจ้างหยุดงานเฉยๆ ได้ไหม? สรุปคำพิพากษา นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างย้อนหลังอ่วม!
⚠️ สั่งหยุดงานเพราะไม่มีงานให้ทำ… แต่ไม่จ่ายเงินเ