พนักงาน “นัดลาป่วยพร้อมกัน” เพื่อประท้วงโบนัส นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีหรือไม่?
⚠️ ลาป่วย “ปลอม” เพื่อประท้วง: สิทธิ์ที่พนั […]
พนักงาน “นัดลาป่วยพร้อมกัน” เพื่อประท้วงโบนัส นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีหรือไม่? Read More »
กฎหมายแรงงานน่ารู้
ภาพรวมกฎหมายแรงงาน, เวลาทำงาน, วันหยุด
เป็น “ผู้จัดการ” เบิก OT ได้ไหม? เปิดกฎหมายและคำพิพากษาศาลฎีกาที่ HR ต้องรู้!
📂 ไขข้อสงสัย: ตำแหน่งระดับ “ผู้จัดการ” มีสิ
เป็น “ผู้จัดการ” เบิก OT ได้ไหม? เปิดกฎหมายและคำพิพากษาศาลฎีกาที่ HR ต้องรู้! Read More »
จ่าย “ค่าเช่าบ้าน” ทุกเดือน นับเป็นค่าจ้างไหม? เปิดคำพิพากษาศาลที่นายจ้างต้องระวัง!
🏠 ค่าเช่าบ้านที่จ่ายให้ลูกจ้าง สรุปแล้วคือ “ค่าจ้
จ่าย “ค่าเช่าบ้าน” ทุกเดือน นับเป็นค่าจ้างไหม? เปิดคำพิพากษาศาลที่นายจ้างต้องระวัง! Read More »
ไม่มีงานให้ทำ สั่งลูกจ้างหยุดงานเฉยๆ ได้ไหม? สรุปคำพิพากษา นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างย้อนหลังอ่วม!
⚠️ สั่งหยุดงานเพราะไม่มีงานให้ทำ… แต่ไม่จ่ายเงินเ
ระวัง! นายจ้างแจ้งฐานเงินเดือนต่ำ หวังลดจ่ายประกันสังคม โทษหนักทั้งแพ่งและอาญา
⚠️ แจ้งเงินเดือนต่ำกว่าจริง หวังประหยัดประกันสังคม̷
ระวัง! นายจ้างแจ้งฐานเงินเดือนต่ำ หวังลดจ่ายประกันสังคม โทษหนักทั้งแพ่งและอาญา Read More »
อายุ 60+ ขอเกษียณเองได้ไหม? สรุปคำพิพากษาศาล นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยแม้ไม่ได้ระบุวันเกษียณ
👴 อายุ 64 แล้วยังไม่เกษียณ? เปิดข้อกฎหมายที่นายจ้างและล