ภาพรวมกฎหมายแรงงาน, เวลาทำงาน, วันหยุด
เจาะลึกคำพิพากษาฎีกา 8757-8760/2561 เมื่อธุรกิจขาดทุนหนักจนต้องปลดคน HR และนายจ้างควรตั้งเกณฑ์คัดกรองอย่างไร ให้โปร่งใสและไม่โดนฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
วิกฤตบีบปลดคน! ตั้งเกณฑ์เลิกจ้างอย่างไร ไม่ให้โดนฟ้อง? Read More »
ไม่มีสำนักงานเป็นของตัวเอง ยังต้องจ้างคนพิการหรือส่งเงินเข้ากองทุนไหม? สรุปคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 4771/2561 พร้อมมาตรา 33/34/35 และแนวปฏิบัติสำหรับ HR
บริษัทรับเหมาแรงงาน ไม่มีออฟฟิศ ต้องจ้างคนพิการไหม? Read More »
ลูกจ้างโพสต์ด่าผู้บริหารบนเฟซบุ๊ก แล้วลบทีหลัง นายจ้างเลิกจ้างทันทีโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม? สรุปคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ ๗๓/๒๕๖๒ พร้อมแนวทางป้องกันสำหรับ HR
ลูกจ้างโพสต์ด่าบนโซเชียล เลิกจ้างได้ไหม? จ่ายชดเชยหรือไม่ Read More »
ไขข้อสงสัย HR จ้างเด็กพาร์ทไทม์ เสาร์-อาทิตย์ จ่ายรายชั่วโมง ต้องส่งประกันสังคมไหม? สรุปคำพิพากษาศาล 1412/2562 พร้อมทริกป้องกันให้นายจ้าง ปลอดภัยไร้กังวล
จ้างพาร์ทไทม์ เสาร์-อาทิตย์ ต้องส่งประกันสังคมไหม? Read More »
ไขข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน พนักงานลาป่วยเท็จแอบไปทำธุรกิจส่วนตัว นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีไหม? ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่? พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR
พนักงานลาป่วยเท็จ ไปทำธุรกิจส่วนตัว เลิกจ้างได้ไหม? ต้องจ่ายชดเชยหรือไม่ Read More »
สรุปคดีแรงงาน ออกใบเตือนพนักงาน แต่ลืมใส่คำว่า “ห้ามกระทำผิดซ้ำอีก” ศาลมองเป็นแค่หนังสือแจ้งให้ทราบ ทำนายจ้างแพ้คดีเสียค่าชดเชย 4 แสน อ่านวิธีป้องกันที่นี่
HR ต้องรู้! วิธีเขียนใบเตือนพนักงาน ไม่ให้กลายเป็นแค่หนังสือแจ้งให้ทราบ Read More »
บริษัทขาดทุนต้องปลดคน ทำอย่างไรไม่ให้ถูกฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม? สรุปแนวทางจากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 8757-8760/2561 พร้อมทริกป้องกันปัญหาสำหรับ HR และนายจ้าง
บริษัทวิกฤตบีบเลิกจ้าง ตั้งเกณฑ์คัดคนอย่างไรให้เป็นธรรม? Read More »
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร? อัปเดตกฎหมายใหม่ เริ่มเก็บ 1 ต.ค. 2569 บังคับใช้กับใครบ้าง พร้อมวิธีเตรียมตัวสำหรับ HR และนายจ้างเพื่อไม่ให้โดนค่าปรับ
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2569 คืออะไร? HR-นายจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร Read More »
บริษัทแอบจ้างซับคอนแทรค ฝ่าฝืนข้อตกลงสหภาพฯ ถือว่าผิดกฎหมายเปลี่ยนสภาพการจ้างหรือไม่? ถอดบทเรียนจากคดีจริง พร้อมวิธีป้องกันสำหรับนายจ้างและ HR
แอบรับคนนอก (ซับคอนแทรค) ผิดข้อตกลงสหภาพฯ เสี่ยงโดนฟ้องไหม? Read More »
ไขข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน สั่งงานหนักเกินกำลังจนลูกจ้างเจ็บ แล้วอ้างว่าละทิ้งหน้าที่เพื่อเลิกจ้างทำได้ไหม? อัปเดตคดีจริง พร้อมวิธีป้องกันปัญหาสำหรับ HR
สั่งงานหนักจนลูกจ้างเจ็บ อ้างทิ้งงานเพื่อไล่ออกได้ไหม? Read More »
