digitalscanth

เลิกจ้างเพื่อ “ลดคน” อ้างพนักงานไม่ยอมทำ OT เสี่ยงเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่?

การเลิกจ้างพนักงานเพื่อลดคนทั้งที่บริษัทไม่ขาดทุน หรือเอาเหตุที่พนักงานไม่ยอมทำ OT มาอ้าง ถือเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่? พร้อมอัปเดตวิธีนับดอกเบี้ยคดีแรงงาน

เลิกจ้างเพื่อ “ลดคน” อ้างพนักงานไม่ยอมทำ OT เสี่ยงเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่? Read More »

สัญญาจ้างเหมา OT ล่วงหน้า ทำได้ไหม? ระวังโมฆะ

สัญญาจ้างเขียนบังคับทำ OT ล่วงหน้า ทำได้หรือไม่? สรุปฎีกาคดีแรงงาน การทำ OT ต้องขอความยินยอมเป็นคราวๆ ไป หากฝ่าฝืนอาจต้องจ่ายค่าชดเชยเพิ่ม อ่านวิธีป้องกันที่นี่

สัญญาจ้างเหมา OT ล่วงหน้า ทำได้ไหม? ระวังโมฆะ Read More »

พนักงานใหม่ยังไม่แจ้งประกันสังคม เจ็บจากงาน ใครจ่าย?

พนักงานเพิ่งเริ่มงาน ยังไม่แจ้งเข้าประกันสังคมแต่เจ็บจากงาน ใช้กองทุนเงินทดแทน นายจ้างต้องพารักษาทันที แจ้ง กท.16 ใน 15 วัน สำรองจ่ายแล้วเบิกคืนได้

พนักงานใหม่ยังไม่แจ้งประกันสังคม เจ็บจากงาน ใครจ่าย? Read More »

ค่ากะเป็นค่าจ้างไหม? ต้องคิดกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างไหม

ค่ากะดึกเป็นค่าจ้างไหม? สรุปแนวฎีกา 6597/2560 จ่ายเฉพาะวันที่เข้ากะจริงไม่ต้องคิดกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พร้อมสัญญาณเสี่ยงที่ HR ต้องรู้

ค่ากะเป็นค่าจ้างไหม? ต้องคิดกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างไหม Read More »

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ลดหย่อนภาษีได้ไหม? อัปเดต 2569

เงินสะสมกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างยังลดหย่อนภาษีไม่ได้ ต่างจาก PVD สรุปตามมาตรา 131 เรื่องเงินสมทบนายจ้าง และสิ่งที่ HR ต้องแจ้งพนักงาน

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ลดหย่อนภาษีได้ไหม? อัปเดต 2569 Read More »

ให้พนักงานรอรถหลังเลิกงาน ต้องจ่าย OT ไหม? ฎีกาตอบชัด

ช่วงรอรถขนส่งหลังเลิกงานนับเป็นเวลาทำงานไหม? สรุปฎีกา 752-780/2554 และ 9015/2549 พร้อมวิธีคุม OT ให้ถูกกฎหมาย สำหรับ HR และเจ้าของกิจการ

ให้พนักงานรอรถหลังเลิกงาน ต้องจ่าย OT ไหม? ฎีกาตอบชัด Read More »

ลาภัยพิบัติ น้ำท่วมมาทำงานไม่ได้ ใช้ลาแบบไหน?

น้ำท่วมมาทำงานไม่ได้ต้องลาแบบไหน? สรุปลากิจ ลาป่วย หยุดกิจการมาตรา 75 และเงินประกันสังคมเหตุสุดวิสัย 50% พร้อมฎีกา 8509/2559 สำหรับนายจ้างและ HR

ลาภัยพิบัติ น้ำท่วมมาทำงานไม่ได้ ใช้ลาแบบไหน? Read More »

เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยรวม “ค่าเที่ยว-ค่าล้างรถ” ไหม? สิ่งที่ HR ต้องรู้

ไขข้อสงสัย! จ่ายค่าเที่ยว ค่าล้างรถ ค่าพักแรม แยกจากเงินเดือน ตอนเลิกจ้างต้องนำมาคำนวณค่าชดเชยไหม? พร้อมวิธีป้องกันปัญหาสำหรับ HR และนายจ้าง

เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยรวม “ค่าเที่ยว-ค่าล้างรถ” ไหม? สิ่งที่ HR ต้องรู้ Read More »

สงสัยพนักงานทุจริต ไล่ออกไม่จ่ายชดเชยได้ไหม? คดีตัวอย่างนายจ้างแพ้เพราะ “เหวี่ยงแห”

สงสัยว่าลูกจ้างทุจริต ไล่ออกทันทีได้ไหม? สรุปคดีตัวอย่างที่นายจ้างแพ้เพราะเลิกจ้างแบบเหมารวม พร้อมวิธีป้องกันปัญหาและทริกสำหรับ HR เพื่อป้องกันการฟ้องร้อง

สงสัยพนักงานทุจริต ไล่ออกไม่จ่ายชดเชยได้ไหม? คดีตัวอย่างนายจ้างแพ้เพราะ “เหวี่ยงแห” Read More »

เลิกจ้างเพราะคุณสมบัติไม่ผ่าน IPO ต้องจ่ายชดเชยไหม? | Digitalscan

ไขข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน เลิกจ้างฟ้าผ่าเพราะผู้บริหารคุณสมบัติไม่ผ่านเกณฑ์เข้าตลาดหุ้น (IPO) นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ พร้อมบทเรียนจากคดีฟ้องร้องหลักร้อยล้าน

เลิกจ้างเพราะคุณสมบัติไม่ผ่าน IPO ต้องจ่ายชดเชยไหม? | Digitalscan Read More »