ให้พนักงานเซ็นลาออก จ่ายเงินก้อน โดนฟ้องไหม?
พนักงานทำผิดร้ายแรง จ่ายเงินก้อนแลกเซ็นลาออก บริษัทโดนฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไหม? สรุปคำพิพากษาฎีกา 3578/2561 พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR และนายจ้าง
วินัยและการเลิกจ้าง
ลูกจ้างโพสต์ด่าบนโซเชียล เลิกจ้างได้ไหม? จ่ายชดเชยหรือไม่
ลูกจ้างโพสต์ด่าผู้บริหารบนเฟซบุ๊ก แล้วลบทีหลัง นายจ้างเลิกจ้างทันทีโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม? สรุปคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ ๗๓/๒๕๖๒ พร้อมแนวทางป้องกันสำหรับ HR
ลูกจ้างโพสต์ด่าบนโซเชียล เลิกจ้างได้ไหม? จ่ายชดเชยหรือไม่ Read More »
พนักงานลาป่วยเท็จ ไปทำธุรกิจส่วนตัว เลิกจ้างได้ไหม? ต้องจ่ายชดเชยหรือไม่
ไขข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน พนักงานลาป่วยเท็จแอบไปทำธุรกิจส่วนตัว นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีไหม? ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่? พร้อมวิธีป้องกันสำหรับ HR
พนักงานลาป่วยเท็จ ไปทำธุรกิจส่วนตัว เลิกจ้างได้ไหม? ต้องจ่ายชดเชยหรือไม่ Read More »
HR ต้องรู้! วิธีเขียนใบเตือนพนักงาน ไม่ให้กลายเป็นแค่หนังสือแจ้งให้ทราบ
สรุปคดีแรงงาน ออกใบเตือนพนักงาน แต่ลืมใส่คำว่า “ห้ามกระทำผิดซ้ำอีก” ศาลมองเป็นแค่หนังสือแจ้งให้ทราบ ทำนายจ้างแพ้คดีเสียค่าชดเชย 4 แสน อ่านวิธีป้องกันที่นี่
HR ต้องรู้! วิธีเขียนใบเตือนพนักงาน ไม่ให้กลายเป็นแค่หนังสือแจ้งให้ทราบ Read More »
