ภ.ง.ด.1ก แรงงานพม่า ต้องขอเลขผู้เสียภาษีทุกคนไหม?

🧾 ยื่น ภ.ง.ด.1ก แรงงานพม่า ต้องขอเลขผู้เสียภาษีทุกคนไหม ใช้เลขใบอนุญาตทำงานแทนได้หรือเปล่า?

ช่วงปลายปีแบบนี้ สำนักงานบัญชีหลายแห่งเริ่มขอข้อมูลจากลูกค้าเพื่อเตรียมยื่น ภ.ง.ด.1ก แล้วคำถามที่เจอบ่อยในกิจการที่จ้างแรงงานเมียนมาคือ “บัญชีบอกให้ขอเลขประจำตัวผู้เสียภาษีให้คนงานทุกคน ต้องทำจริงไหม แล้วกรอกเลขใบอนุญาตทำงานแทนได้หรือเปล่า” บทความนี้สรุปจากประมวลรัษฎากรและคำชี้แจงของกรมสรรพากร ให้เจ้าของกิจการและ HR ใช้เตรียมเอกสารได้ทันครับ

📌 คำตอบสั้น ๆ: แรงงานทุกคนที่ได้รับค่าจ้างต้องมีชื่อใน ภ.ง.ด.1ก พร้อมเลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 13 หลัก แม้จะไม่ถูกหักภาษีเลยก็ตาม คนที่ถือบัตรชมพูซึ่งมีเลข 13 หลักจากทะเบียนราษฎรอยู่แล้ว ใช้เลขบนบัตรนั้นได้ ส่วนคนที่มีแค่พาสปอร์ตกับใบอนุญาตทำงาน ต้องยื่นแบบ ล.ป.10.1 ขอเลขจากสรรพากร (เลขที่ออกให้คนต่างด้าวขึ้นต้นด้วย 099) และ ใช้เลขใบอนุญาตทำงานแทนไม่ได้ เพราะเป็นเลขของกรมการจัดหางาน ไม่ใช่เลขผู้เสียภาษีครับ

13 หลักเลขที่ต้องกรอกใน ภ.ง.ด.1ก ทุกคน
60 วันกำหนดขอเลข นับแต่วันที่เริ่มมีเงินได้
ก.พ.ยื่น ภ.ง.ด.1ก ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของปีถัดไป

⚖️ แนววินิจฉัยกรมสรรพากร: ค่าจ้างแรงงานต่างด้าวต้องเข้าระบบภาษีเหมือนลูกจ้างไทย

ยังไม่พบคำพิพากษาศาลฎีกาที่ตัดสินเรื่องเลขผู้เสียภาษีของแรงงานต่างด้าวโดยตรง แต่กรมสรรพากรเคยตอบข้อหารือเรื่องการจ้างแรงงานต่างด้าวไว้ใน หนังสือที่ กค 0702/1621 ลงวันที่ 18 เมษายน 2551 ซึ่งเป็นฐานของคำถามนี้ครับ

ข้อหารือ

บริษัทแห่งหนึ่งจ้างแรงงานต่างด้าวทำงานในประเทศไทย แล้วสอบถามว่าต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายจากค่าจ้างของแรงงานกลุ่มนี้หรือไม่

แนววินิจฉัย

ค่าจ้างที่ได้จากงานที่ทำในประเทศไทยเป็น เงินได้ตามมาตรา 41 และถ้าเป็นการจ้างแรงงาน ค่าจ้างนั้นเป็น เงินได้ตามมาตรา 40(1) บริษัทจึงมีหน้าที่ หักภาษี ณ ที่จ่ายตามมาตรา 50(1) เช่นเดียวกับลูกจ้างคนไทย

ผลในทางปฏิบัติ

เมื่อค่าจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเงินได้ 40(1) นายจ้างต้องรายงานชื่อแรงงานไว้ใน ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1ก ตามมาตรา 58 และทุกรายชื่อต้องมีเลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร ซึ่งเป็นที่มาของคำขอจากสำนักงานบัญชีครับ

📖 สิ่งที่ต้องเข้าใจก่อนเตรียมเอกสาร

  • ภ.ง.ด.1ก คือรายงานสรุปทั้งปี ตามมาตรา 58(2) แห่งประมวลรัษฎากร นายจ้างต้องแจ้งเงินได้ 40(1) ที่จ่ายให้ลูกจ้างแต่ละคนตลอดปี โดยยื่นภายในเดือนกุมภาพันธ์ของปีถัดไป รวมถึงคนที่ไม่ถูกหักภาษีเลย แรงงานค่าแรงขั้นต่ำส่วนใหญ่ไม่ถึงเกณฑ์เสียภาษี แต่ยังต้องมีชื่ออยู่ในแบบ
  • เลข 13 หลักที่ใช้ได้มี 2 แบบ ตามคำชี้แจงกรมสรรพากรเรื่องการใช้เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 13 หลัก คือ (1) เลขประจำตัวตามกฎหมายทะเบียนราษฎร หรือ (2) ถ้าไม่มีเลขนั้น ให้ใช้เลข 13 หลักที่กรมสรรพากรออกให้
  • บัตรชมพูมีเลข 13 หลักจากทะเบียนราษฎรแล้ว บัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทยมีเลขประจำตัว 13 หลักที่ออกจากฐานทะเบียนราษฎร (มักขึ้นต้นด้วย 00) แรงงานที่ถือบัตรนี้จึงใช้เลขบนบัตรกรอกในแบบได้
  • แรงงานที่มีแค่พาสปอร์ตหรือ CI ไม่มีเลขจากทะเบียนราษฎร เช่น แรงงานที่เข้ามาตาม MOU ต้องยื่นแบบ ล.ป.10.1 ต่อสำนักงานสรรพากรพื้นที่ภายใน 60 วันนับแต่วันที่มีเงินได้ ได้เลขที่ขึ้นต้นด้วย 099
  • เลขใบอนุญาตทำงานกับเลขพาสปอร์ตใช้แทนไม่ได้ ทั้งสองเลขไม่ได้ออกโดยกรมสรรพากรหรือทะเบียนราษฎร ถ้านำไปกรอก แบบที่ยื่นจะมีข้อมูลไม่ถูกต้อง
  • มีโทษถ้าไม่ปฏิบัติตาม มาตรา 3 เอกาทศให้อธิบดีกำหนดให้ผู้มีหน้าที่เสียภาษีต้องมีและใช้เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน 2,000 บาทตามมาตรา 3 ทวาทศ

↔ เลื่อนดูตารางได้

เอกสารที่แรงงานถือเลขที่ใช้กรอกใน ภ.ง.ด.1กต้องยื่น ล.ป.10.1 ไหม
บัตรชมพู (บัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย)เลข 13 หลักบนบัตร❌ ไม่ต้อง
พาสปอร์ต / CI + วีซ่า + ใบอนุญาตทำงาน (เช่น กลุ่ม MOU)เลข 13 หลักที่สรรพากรออกให้ (ขึ้นต้น 099)✅ ต้องยื่น ภายใน 60 วันนับแต่วันที่มีเงินได้
เลขใบอนุญาตทำงาน / เลขพาสปอร์ต❌ ใช้แทนเลขผู้เสียภาษีไม่ได้ต้องขอเลขให้ถูกต้อง
1

ไล่เช็กบัตรของแรงงานทีละคน

→
2

มีบัตรชมพู = ใช้เลข 13 หลักบนบัตร

→
3

ไม่มีบัตรชมพู = ยื่น ล.ป.10.1 รวบรวมยื่นพร้อมกัน

→
4

✅ บันทึกเลขในทะเบียนพนักงาน ส่งให้สำนักงานบัญชี

✅ HR และนายจ้างควรทำอย่างไร

  • ทำ รายชื่อแรงงานทุกคนที่ได้รับค่าจ้างในปีนี้ รวมคนที่ลาออกไประหว่างปีด้วย เพราะ ภ.ง.ด.1ก รายงานทั้งปี
  • ถ่ายสำเนาเอกสารของแต่ละคน แยกเป็นกลุ่ม “มีบัตรชมพู” กับ “มีแค่พาสปอร์ต/CI”
  • กลุ่มที่ต้องขอเลข: เตรียม แบบ ล.ป.10.1 (ดาวน์โหลดได้จากเว็บกรมสรรพากร) สำเนาพาสปอร์ตหรือ CI หน้าวีซ่า และสำเนาใบอนุญาตทำงาน
  • ถ้านายจ้างหรือ HR ไปยื่นแทน เตรียม หนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ พร้อมสำเนาบัตรประชาชนผู้รับมอบ และโทรถามสรรพากรพื้นที่ก่อนว่าต้องใช้เอกสารเพิ่มหรือไม่
  • รวบรวมไปยื่นที่ สำนักงานสรรพากรพื้นที่ครั้งเดียวหลายคน จะประหยัดเวลากว่าทยอยยื่นทีละคน
  • บันทึกเลข 13 หลักของทุกคนไว้ในทะเบียนพนักงาน แล้ว ทำเป็นขั้นตอนตั้งแต่วันรับเข้างาน สำหรับแรงงานใหม่ จะได้ไม่ต้องตามเก็บตอนปลายปี
  • ตรวจการสะกดชื่อ-นามสกุลภาษาอังกฤษให้ตรงกับพาสปอร์ตและใบอนุญาตทำงาน ก่อนส่งข้อมูลให้สำนักงานบัญชี

❌ ทำพลาดบ่อย

  • กรอกเลขใบอนุญาตทำงานแทนเลขผู้เสียภาษี
  • ไม่ใส่ชื่อแรงงานที่ไม่ถูกหักภาษี
  • ลืมแรงงานที่ลาออกกลางปี
  • รอตามขอเลขช่วงกุมภาพันธ์จนยื่นไม่ทัน

✅ ทำถูก

  • ใช้เลขบัตรชมพู หรือเลข 099 ที่สรรพากรออกให้
  • รายงานทุกคนที่ได้รับเงินได้ 40(1)
  • ดึงรายชื่อจากข้อมูลเงินเดือนทั้งปี
  • ขอเลขตั้งแต่วันรับเข้างาน

💡 ข้อคิดสำหรับองค์กร: คำขอของสำนักงานบัญชีไม่ได้เพิ่มภาระเกินจำเป็น แต่ทำให้รายจ่ายค่าแรงของกิจการมีหลักฐานครบตามประมวลรัษฎากร ส่วนแรงงานก็มีเลขผู้เสียภาษีของตัวเองไว้ใช้ยื่นภาษีหรือขอหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายในอนาคต จุดที่ช่วยลดงานมากที่สุดคือ เก็บเลข 13 หลักตั้งแต่วันแรกที่รับเข้างาน แล้วปลายปีจะเหลือแค่ตรวจรายชื่อครับ

❓ คำถามที่พบบ่อย

แรงงานต่างด้าวได้ค่าแรงขั้นต่ำ ไม่ถูกหักภาษีเลย ต้องใส่ชื่อใน ภ.ง.ด.1ก ไหม?

ต้องใส่ครับ ภ.ง.ด.1ก ตามมาตรา 58(2) แห่งประมวลรัษฎากร เป็นรายงานเงินได้ตามมาตรา 40(1) ที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างทุกคนตลอดปี ไม่ได้รายงานเฉพาะคนที่ถูกหักภาษี แรงงานที่มีรายได้ไม่ถึงเกณฑ์จึงยังต้องมีชื่อพร้อมเลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 13 หลัก โดยแสดงยอดภาษีที่หักเป็นศูนย์

แรงงานถือบัตรชมพู ต้องขอเลขผู้เสียภาษีใหม่อีกไหม?

โดยหลักไม่ต้องครับ บัตรชมพูมีเลขประจำตัว 13 หลักที่ออกจากฐานทะเบียนราษฎรแล้ว และกรมสรรพากรกำหนดให้บุคคลธรรมดาที่มีเลขตามกฎหมายทะเบียนราษฎรใช้เลขนั้นเป็นเลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร ส่วนแรงงานที่มีแค่พาสปอร์ตหรือ CI ไม่มีเลขจากทะเบียนราษฎร จึงต้องยื่นแบบ ล.ป.10.1 ขอเลขจากสรรพากรภายใน 60 วันนับแต่วันที่มีเงินได้

มีวิธีเตรียมข้อมูล ภ.ง.ด.1ก ของแรงงานหลายสิบคนให้เร็วขึ้นไหม?

วิธีที่ช่วยได้มากคือเก็บเลขผู้เสียภาษีของแรงงานแต่ละคนไว้ในทะเบียนพนักงานตั้งแต่วันรับเข้างาน และใช้ข้อมูลเงินเดือนทั้งปีจากระบบเดียว แทนการรวบรวมจากหลายไฟล์ตอนปลายปี โปรแกรมอย่าง โปรแกรมเงินเดือน Digitalscan Payroll ดึงเวลาจากเครื่องสแกนมาคำนวณค่าจ้าง และออกไฟล์ ภ.ง.ด.1 กับ ภ.ง.ด.1ก ได้ในโปรแกรม HR ยังต้องกรอกและตรวจข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องเองก่อนส่งให้สำนักงานบัญชีครับ

💼 จัดการเวลาทำงานและเงินเดือนแรงงานทุกสัญชาติด้วย Digitalscan
🖐️ สแกนนิ้ว ใบหน้า ฝ่ามือ

แรงงานลงเวลาด้วยตัวเอง มีหลักฐานเวลาทำงานจริงใช้คำนวณค่าจ้าง

🧾 เอกสารภาษีในโปรแกรม

ออกไฟล์ ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก และหนังสือรับรอง 50 ทวิ จากข้อมูลเงินเดือนชุดเดียว

💳 จ่ายครั้งเดียว

เครื่องสแกนพร้อมโปรแกรมเงินเดือน ไม่มีค่ารายเดือน ข้อมูลเก็บในคอมพิวเตอร์ของกิจการ

⚖️ ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: บทความนี้เรียบเรียงจากประมวลรัษฎากร มาตรา 3 เอกาทศ, 3 ทวาทศ, 40(1), 41, 50(1) และ 58 คำชี้แจงกรมสรรพากรเรื่องการใช้เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 13 หลัก และแนววินิจฉัยกรมสรรพากรที่ กค 0702/1621 ลงวันที่ 18 เมษายน 2551 เพื่อให้ความรู้ทั่วไปแก่เจ้าของกิจการและ HR โดยบริษัท อินโนเวชั่น สแกน จำกัด ไม่ใช่คำปรึกษาด้านภาษีเฉพาะกรณี รายการเอกสารประกอบคำร้องอาจต่างกันตามสำนักงานสรรพากรพื้นที่ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ศูนย์บริการข้อมูลสรรพากร โทร 1161 ครับ