📅 ตั้งปฏิทินเงินเดือนและวันตัดรอบอย่างไร ให้คำนวณถูกทุกงวด?
ต้องตั้งค่าผ่าน 2 หน้าจอหลัก คือ “สร้างงวดการจ่ายเงิน” (กำหนดปฏิทิน วันตัดรอบ เปอร์เซ็นต์ประกันสังคม และฐานวันหาร) แล้วจึงไปที่ “คำนวณเงินเดือน” เพื่อรันยอดตามงวดที่ตั้งไว้ ระบบจะคิดประกันสังคมและรายได้ให้อัตโนมัติ ไม่ต้องคีย์มือทุกเดือนครับ
งานเงินเดือนผิดพลาดซ้ำ ๆ ส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดจากคำนวณผิด แต่เกิดจาก “วันตัดรอบ” ไม่ชัดเจนตั้งแต่ต้น เช่น งวดครึ่งเดือนกับเต็มเดือนใช้ฐานหารวันไม่ตรงกัน หรือตั้งเพดานประกันสังคมผิดตั้งแต่ต้นปีแล้วไม่มีใครสังเกต ในโปรแกรม Digitalscan Management (บริษัท อินโนเวชั่น สแกน จำกัด) ทำได้ครบผ่าน 2 หน้าจอนี้ครับ
📋 ขั้นตอนที่ 1: สร้างงวดการจ่ายเงินเดือน (ตั้งปฏิทินและวันตัดรอบ)
เมนู จัดการเงินเดือน → สร้างงวดการจ่ายเงิน คือจุดกำหนด “กติกา” ของแต่ละงวด ทั้งช่วงวันที่ เปอร์เซ็นต์หักประกันสังคม และฐานวันหารเงินเดือน เปิดงวดใหม่ต้องผ่านหน้าจอนี้ก่อนเสมอครับ
| ลำดับ | ชื่องวด | จากวันที่ |
|---|---|---|
| 1 | 1-31 มกราคม 2026 | 1 ม.ค. 2026 |
| 2 | 1-28 กุมภาพันธ์ 2026 | 1 ก.พ. 2026 |
| 3 | 1-31 มีนาคม 2026 | 1 มี.ค. 2026 |
หน้าจอ “สร้างงวดการจ่ายเงิน” — ตั้งปฏิทินและเงื่อนไขคำนวณของแต่ละงวด
- กด +เพิ่มข้อมูล → ใส่ ชื่องวดการจ่าย ตามรูปแบบที่ใช้ทั้งบริษัท (เช่น “1-31 มกราคม 2026”)
- เลือก จากวันที่ เป็นวันเริ่มงวด และ ถึงวันที่ เป็นวันสิ้นสุดงวด
- ใส่ % หักประกันสังคม = 5
- ใส่ หักประกันสังคมสูงสุด = 875 (อัตราปี 2569 หลังปรับเพดานค่าจ้างเป็น 17,500 บาท)
- ใส่ หักประกันสังคมน้อยสุด = 83
- เลือก % รายได้ = 100 (ถ้าครึ่งเดือนเลือก 50)
- ใส่ วันหารเงินเดือน = 30 (ถ้าครึ่งเดือนใส่ 15)
- ติ๊ก คำนวณรายได้หักคงที่ แล้วกด บันทึก
⚠️ จุดที่พลาดบ่อยที่สุด
- งวดครึ่งเดือนต้องปรับพร้อมกันหลายค่า: % รายได้ → 50, วันหารเงินเดือน → 15 และเพดานประกันสังคมของแต่ละครึ่ง — งวดแรก (1-15) ใส่ 438 และงวดที่ 2 (16-30/31) ใส่ 437 รวมกันได้ 875 พอดี ถ้าปรับแค่ค่าเดียวยอดจะเพี้ยนทันที
- ช่อง “วันหารเงินเดือน” ถ้าใส่ 0 โปรแกรมจะคิดตามจำนวนวันจริงของงวดนั้นแทน เหมาะกับกุมภาพันธ์หรือเดือนที่มี 31 วัน
- อัตราประกันสังคมอาจเปลี่ยนตามประกาศ: ปี 2569 ใช้ 5% / เพดานสูงสุด 875 / ขั้นต่ำ 83 — ควรตรวจกับประกาศสำนักงานประกันสังคมทุกครั้งก่อนตั้งงวดใหม่ เพราะมีแผนปรับเพดานขั้นบันไดในปีถัด ๆ ไป
🧮 ขั้นตอนที่ 2: คำนวณเงินเดือนตามงวดที่ตั้งไว้
เมื่อสร้างปฏิทินงวดแล้ว เข้าเมนู 4.คำนวณเงินเดือน เพื่อเลือกงวดและรันยอดจริง โปรแกรมจะดึงเงื่อนไขจากขั้นตอนที่ 1 มาคำนวณให้อัตโนมัติ เลือกทีละคน ทีละแผนก หรือทั้งบริษัทก็ได้ครับ
| รหัส | ชื่อพนักงาน | งวดการจ่าย |
|---|---|---|
| 1041 | ตั้งใจ นะ | 1-15 ก.พ. 2026 |
หน้าจอ “4.คำนวณเงินเดือน” — เลือกงวดและพนักงานเพื่อรันยอดจริง
- เลือก งวด ที่ต้องการคำนวณจากรายการที่สร้างไว้ในขั้นตอนที่ 1
- เลือก รายชื่อพนักงาน — ทีละคน ทีละแผนก หรือทั้งบริษัท
- คลิกแถบ สรุปข้อมูลรายได้-รายหัก เพื่อตรวจยอดก่อนบันทึกจริง
- ตรวจครบแล้วกด บันทึก
🗓 ตัวอย่าง: วางปฏิทินเงินเดือนล่วงหน้าทั้งปี ลดงานย้อนแก้
แนะนำให้สร้างงวดล่วงหน้าทีเดียวตั้งแต่ต้นปีบัญชี ไม่ต้องมานั่งสร้างทีละเดือน ตัวอย่างปฏิทินแบบจ่ายเต็มเดือน ครึ่งปีหลัง 2569:
| ชื่องวด | จาก – ถึง | วันหาร | วันจ่าย (ตัวอย่าง) |
|---|---|---|---|
| 1-31 สิงหาคม 2569 | 1 – 31 ส.ค. 2569 | 31 | 29 ส.ค. 2569 |
| 1-30 กันยายน 2569 | 1 – 30 ก.ย. 2569 | 30 | 29 ก.ย. 2569 |
| 1-31 ตุลาคม 2569 | 1 – 31 ต.ค. 2569 | 31 | 30 ต.ค. 2569 |
| 1-30 พฤศจิกายน 2569 | 1 – 30 พ.ย. 2569 | 30 | 28 พ.ย. 2569 |
| 1-31 ธันวาคม 2569 | 1 – 31 ธ.ค. 2569 | 31 | 29 ธ.ค. 2569 |
* วันจ่ายจริงควรเผื่อล่วงหน้า 1-2 วันทำการก่อนสิ้นเดือน กรณีวันสุดท้ายตรงกับวันหยุดธนาคาร
💡 เคล็ดลับ: ถ้าบริษัทจ่ายเงินเดือน 2 งวดต่อเดือน (1-15 และ 16-30/31) ให้สร้างงวดแยกกันตั้งแต่ต้นปี และตั้งเพดานประกันสังคม งวดแรก 438 / งวดที่ 2 437 (รวม 875) ไม่ใช่ใส่ 875 เต็มทั้งสองงวด มิเช่นนั้นยอดหักจะเกินจริงในงวดหลังของเดือนครับ
ดึงข้อมูลจากเครื่องสแกนลายนิ้วมือ/ใบหน้ามาคำนวณเงินเดือนในระบบเดียว เลิกคีย์มือทุกเดือน
คำนวณประกันสังคมและฐานวันหารตามเงื่อนไขที่ตั้งไว้อัตโนมัติทุกงวด
ซอฟต์แวร์และอุปกรณ์ของ Digitalscan (บริษัท อินโนเวชั่น สแกน จำกัด) ใช้ได้ยาว ๆ ไม่มีค่าบริการรายเดือน เหมาะกับ SME
📘 หมายเหตุ: ขั้นตอนและภาพหน้าจอในบทความนี้เป็นภาพจำลองประกอบคู่มือโปรแกรม Digitalscan Management หน้าตาจริงอาจต่างกันเล็กน้อยตามเวอร์ชัน · อัตราประกันสังคม (ปี 2569 เพดาน 17,500 บาท หักสูงสุด 875 บาท/เดือน) อ้างอิงประกาศสำนักงานประกันสังคม ควรตรวจสอบอัตราล่าสุดทุกครั้งก่อนตั้งงวด เพราะมีการปรับเพดานแบบขั้นบันไดในปีถัดไปครับ

